Die jährlichen Kosten schlechter Führung liegen allein in Deutschland bei rund 125 Mrd. €. Mitarbeiterinnen verlassen Unternehmen nicht wegen des Unternehmens, sondern wegen schlechter Führung in ihrem Umfeld. Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis erfolgreicher Führung, liefern das notwendige Handwerkszeug für Ihre Führungskräfte und finden Mechanismen, mit denen der Anspruch an Führung verbindlich im Unternehmensalltag gelebt wird.

Wir ertüchtigen Ihre Führungskräfte Eigenverantwortung zu übernehmen und diesen Spirit in deren jeweiligen Verantwortungsbereichen wirksam werden zu lassen. Wir wissen, welche Hürden und Blockaden es auf dem Weg zum Kulturwandel gibt und helfen diese zu überwinden. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften, wie ein nachhaltiger, von allen getragener Wandel hin zu einer gelebten neuen Kultur aussehen und wie dieser Kulturwandel in Ihrer Organisation kommuniziert werden kann.