Erfolg ist das Verdienst eines Unternehmens, nicht das einer Unternehmensberatung, die das Unternehmen zeitweise begleitet. Naturgemäß ist es daher schwer bis unmöglich, unseren Anteil am Erfolg einer Unternehmensentwicklung zu messen. Nachstehend bezeichnen wir folglich “Wirkung” als das, was ist, im Vergleich zu dem, was war, als wir kamen – im Bewusstsein, dass Erfolg einem Zusammenspiel verschiedener Kräfte sowie dem Glück der Tüchtigen zu verdanken ist.
Hersteller und Direktvertrieb Elektrogeräte, weltweit, 13.000 Mitarbeiter, Familienunternehmen, 2.8 Mrd. € Umsatz.
„Bei xy haben wir eine neue Welt. Eine neue Offenheit, einen neuen Teamgeist durch alle Instanzen, eine super Kooperation zwischen den Gremien. Es wird herrlich offen und schonungslos diskutiert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Alle sind eingebunden, werden ernst genommen und es wird viel besser kommuniziert - im Unternehmen, zwischen den Gremien und in den Gremien. So macht das Ganze richtig Spaß. Das ist zu einem großen Teil Ihrer Arbeit zu verdanken. Nochmals ein herzliches Dankeschön dafür!“ - Sprecher der Gesellschafter
