Wenn Du viel erreichen willst, tue wenig

„Wenn Du viel erreichen willst, tue wenig – Einfache Führung mit Klarheit, Freiheit und Konsequenz"

(2006, 3. Auflage 2009) Verlag WILEY-VCH

Was unterscheidet die besten Führungskräfte von der grauen Masse? Dr. Torsten Schumacher, renommierter Unternehmensberater, liefert praxistaugliche und überraschende Antworten:

• Handeln statt messen, oder: Urteilsvermögen statt Quantifizierungswahn
• Individuelle Beiträge statt konsensgetränkte Harmoniesoße
• Konsequenz gegenüber Mitarbeitern, die keinen Beitrag liefern
• Professionelle Personalauswahl statt Reparaturzirkus Personalentwicklung
• Freiheit bindet, nicht Aktienprogramme (Goldene Ketten sind dünn)
• Bonussysteme sind wie Seehunddressur
• Organisationshandbücher und andere Reglementierungsmonstren umweltfreundlich entsorgen

Insgesamt eine Rückbesinnung auf einfache Tugenden statt der nächsten verkomplizierenden, mit Anglizismen gespickten Modewelle. So wird gute Führung zu dem Wettbewerbsfaktor der nächsten 10 Jahre.

Prof. Dr. Fredmund Malik, St. Gallen
"Schumachers Buch ist ein wertvoller Beitrag zur Reorientierung des Managements, leicht lesbar und an die Praxis gerichtet. Er legt einen nützlichen Leitfaden für Führungskräfte vor. Ein interessantes, wichtiges und zur Diskussion anregendes Buch."

getabstract.com
"Empfehlenswert für alle Führungskräfte, die trotz der vielen Bäume mal wieder den Wald sehen wollen."

Magazin Impulse
"Besonders lesenswert."