presse

• Gesunde Einstellung - Rentschler
  manager magazin EXTRA, 01/2020
  Statt selbst Arzneimittel herzustellen, positionierte sich der Mittelständler als Zulieferer für die Pharmaindustrie. Ein Erfolgsrezept, das sich auszahlte.
• "New Work" sortiert Hierarchien neu - Warum Chefs nicht überflüssig werden
  Online-Magazin der TA Triumph-Adler GmbH, 11/2019
  Der Chef hat immer recht? Diese Denke ist tödlich. Wenn Unternehmen die Zukunft meistern wollen, sagt Markus Baumanns, müssen sie Hierarchie neu denken. Und diese Hierarchien schlauer strukturieren. Lesen Sie mehr dazu im folgenden Interview.
• Eine wunderbare Entscheidung
  Meppener Tagespost, 15.06.2018
  Eröffnung des Klasmann-Deilmann Innovation Centers in Geeste, moderiert durch Dr. Markus Baumanns (Verwaltungsrat Klasmann-Deilmann).
• Klartext
  Hamburger Wirtschaft. Das Magazin der Handelskammer, Juni 2018
  Eine Buchbesprechung des Magazins Hamburger Wirtschaft zum neuen Buch "Kein BullshitX - Bausteine für gute Manager" von Markus Baumanns und Torsten Schumacher
• Sprachliche Verblödung - Warum Bullshit-Sprech grassiert
  Deutschlandfunk, 11.09.2017
  
• Realitätscheck Mythos Start-Up
  Harvard Business Manager, April 2017
  In einer Studie des Berliner Thinktanks Lead haben Markus Baumanns, Christina Bidmons und Ben Sahlmüller den Mythos Start-Up einem Realitätscheck unterzogen
• Ungeliebt und unersetzlich
  Die ZEIT, 23. Februar 2017
  Eingeklemmt zwischen Vorstand und Abteilung: Mittelmanager können es niemandem recht machen. Wie kommen sie aus der Falle raus?
  Autorin: Jana Simon
• No Neugier
  DIE ZEIT, Oktober 2016
  Eine Studie zeigt, wie Firmen ihre Mitarbeiter bremsen
• Paradies oder Hölle?
  brand eins, Juli 2016
  Junge Internetfirmen wollen die Arbeitswelt revolutionieren: Leidenschaft und Spaß statt nine-to-five. Was ist dran am Mythos Start-up?
• Mythos Start-Up auf dem Prüfstand
  Lebensmittelzeitung, 24. Juni 2016
  Neugründungen machen nicht alles besser als etablierte Unternehmen - LEAD-Studie konstatiert Führungsschwäche bei jungen Wilden.
• Start-ups sind Impulsgeber – aber kein Vorbild
  FAZ, 20.06.2016
  Lead-Studie: Den vielgerühmten Start-up-Spirit kann man in einem etablierten Unternehmen nicht verankern.
  Autor: Georg Giersberg

   

• So geht Führung im digitalen Zeitalter
  WirtschaftsWoche, Juni 2015
  

  Neue Studie zeigt, mit welchen Unsicherheiten Top-Manager kämpfen und wie sie diese bewältigen.
  Autorin: Kristin Schmidt

• Ziel verfehlt
  brand eins, April 2015
  Entlastete Führungskräfte, motivierte Mitarbeiter – in der Theorie kennen Zielvereinbarungen nur Gewinner.
  Autorin: Anika Kreller
• Selbst ist der Chef
  Focus, 28. März 2015
  

  In "Kein Bullshit" finden Führungskräfte praxisrelevante, zum Teil provokante Antworten auf die Frage, was Manager
  können müssen.
  Autor: N/A

• Es geht doch
  changeX, 23. Februar 2015
  
  "Die vermeintliche Komplexität, die wir erleben, ist zu einem großen Teil hausgemacht" - ein Interview mit Markus Baumanns und Torsten Schumacher
  Autor: Winfried Kretschmer
• Etwas verändern
  Berliner Morgenpost, 21. Dezember 2014
  Was Manager heute wirklich können müssen
  Autor: MHW
• Die besten Karrierebücher 2014
  Hamburger Abendblatt, 13. Dezember 2014
  

  "Kein Bullshit" zum Top-Ratgeber des Jahres gekürt
  Autoren: Mark Hübner-Weinhold und Andreas Matz

• Seid endlich mutiger!
  manager magazin, Dezember 2014
  Zwei Berater wettern gegen den Planungswahnsinn.
  Autorin: Eva Buchhorn
• Gehirnverseuchung
  DIE ZEIT, 20. November 2014
  In ihrem Buch "Kein Bullshit" rechnen die Berater Torsten Schumacher und Markus Baumanns mit der gängigen Management-Literatur ab.
  Autor: Julian Kutzim
• Kein Bullshit
  Management Journal, 15. Oktober 2014
  Baumanns und Schumacher entlarven Management‐Mythen und zeigen, wie Führungskräfte tatsächlich erfolgreich arbeiten
  Autor: Oliver Ibelshäuser
• Kein Bulllshit
  getAbstract.com, Oktober 2014
  Was Manager heute wirklich können müssen
  Autor: getAbstract.com
• Kein Bulllshit
  Managementbuch.de, Oktober 2014
  Was Manager heute wirklich können müssen
  Autor: Oliver Ibelshäuser
• Aufruhr in der Keksfabrik
  BRAND EINS, Oktober 2014
  Kann sich ein Unternehmen radikal verändern, ohne das Vertrauen der Mitarbeiter zu zerstören? Der Süßwarenhersteller Bahlsen probiert es.
  Autor: Mischa Täubner
• Buchtipp: Schluss mit den Phrasen
  XING Spielraum, 7. Oktober 2014
  Das Anti-Ratgeberbuch “Kein Bullshit. Was Manager heute wirklich können müssen” beschreibt, wie in Unternehmen langfristig Veränderungen gelingen können
  Autor: Paul Ingwersen
• Vom Können des Chefs hängt die Firmen-Zukunft ab
  Zeit Online, 2. Oktober 2014
  Rezension: Kein Bullshit. Was Manager heute wirklich können müssen
  Autorin: Sabine Hockling
• Was Firmen erfolgreich macht
  Hamburger Abendblatt, 20. September 2014
  Buch der Woche: Kein Bullshit. Was Manager heute wirklich können müssen
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Folgen wir den Richtigen?
  Handelsblatt, 6. September 2013
  Markus Baumanns über Führungskräfte und ihre Kompetenzen
  Autorin: Stefani Hergert
• Brennen. Ohne zu verbrennen
  BRAND EINS Magazin, 6. Juni 2013
  Markus Baumanns über Führungskultur
  Autor: Thomas Range
• Jung von Matt Akademie - Das sind die Pläne
  PAGE Online, 25. April 2013
  Markus Baumanns im Beirat der JvM-Akademie
• Jung von Matt startet die JvM-Academy
  W&V, 23. April 2013
  Markus Baumanns übernimmt Beiratsvorsitz der JvM-Academy
  Autorin: Frauke Schobelt
• Machen Sie sich verwundbar
  Dolomiten-Zeitung, 11. Juli 2012
  Torsten Schumachers neun Schritte zur guten Unternehmensführung.
  Autorin: Edith Runer
• Auf keinen Fall in Watte packen!
  Die Zeitung am Sonntag, 8. Juli 2012
  Torsten Schumacher über wie Unternehmer und Führungskräfte in der Krise mit ihren Mitarbeitern umgehen und den Betrieb lenken sollen.
  Autor: Christoph Höllrigl
• Der Druck auf die Unternehmen wird größer
  Hamburger Abendblatt, 28./29. April 2012
  Markus Baumanns über erfolgreiche Personalarbeit bei der Suche nach Azubis. Wer sich auf die Bedürfnisse der jungen Menschen einstellt, kann engagierte Fachkräfte gewinnen.
• Führungskräfte fühlen sich überfordert
  Freie Presse, 17. Februar 2012
  Führungskräfte fühlen sich überfordert - Mangelnde Kooperation bei Entscheidungsträgern
  Autor: dadp Nachrichtenagentur GmbH
• Warum Chefs ein bisschen Pirat sein sollten
  Süddeutsche.de, 17. Februar 2012
  Die deutschen Führungskräfte stecken in einer Orientierungskrise - das zeigt eine neue Studie.
  Autor: Thorsten Denkler, Berlin
• Eliteinternat plant neue Akademie
  Stuttgarter Zeitung, 14. Februar 2012
  Neue Pläne in Salem: Der Campus Härlen in Überlingen soll die universitäre Akademie beherbergen. Grundlage der Pläne ist ein Konzept der Hamburger Unternehmensberatung Schumacher & Baumanns.
  Autor: Wolfgang Messner
• Mehr Mut zur Einzigartigkeit
  Horizonte20xx, Januar 2012
  Wie Sie Erfolge im Kampf um die besten Talente erzielen - Horizonte im Interview mit Dr. Torsten Schumacher, Unternehmensberater und Bestseller-Autor, Schumacher & Baumanns
• Stellen Sie Bewerber mit Ecken und Kanten ein
  Hamburger Abendblatt, 22./23. Januar 2011
  Managementberater Torsten Schumacher über fatale Fehler der Personalchefs, einen veränderten Bewerbermarkt und ungewöhnliche Forderungen für die Rekrutierung
  Autorin: Manuela Keil
• Da wird politischer Dissens deutlich
  Zeit Online, 22. November 2010
  Der Wissenschaftsrat empfiehlt neue Hochschultypen. Marcus Baumanns sagt, warum er den Vorschlag unschlüssig findet.
  Autor: Hermann Horstkotte
• Unternehmer Kühne hat jetzt seine eigene Uni
  DIE WELT, 28. September 2010
  Neue Logistik-Hochschule in der Hafencity - Ziel sind 450 Studenten und 21 Professoren in fünf Jahren
  Autor: Stephan Maass
• Eröffnung der Kühne Logistik Universität
  hamburg1.de, 27. September 2010
  Universität in Hafencity eröffnet
  Autor: hamburg1 Fernsehen
• Der kleinste gemeinsame Nenner
  Hamburger Abendblatt, 18./19. September 2010
  Bewerber sollen unbedingt teamfähig sein. So bekommen Arbeitgeber lauter Mitläufer statt Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Gesichtslos, aber gleichberechtigt!
  Hamburger Abendblatt, 11./12. September 2010
  Anonyme Bewerbung: Was halten Personalexperten davon, Foto, Namen und Geschlecht aus der Mappe zu tilgen?
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Bewerber sind Chefsache
  Hamburger Abendblatt, 24./25. Juli 2010
  Erfolgreiche Mitarbeiterführung fängt bei der Personalauswahl an. Torsten Schumacher deckt typische Fehler auf.
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Private Hochschulen: Bildung lohnt sich nicht
  Handelsblatt, 25./26. Juni 2010
  Die finanziellen Probleme deutscher Privathochschulen zeigen: Mit Forschung und Lehre lässt sich kein Geld verdienen. Bestehen kann nur, wer einen großzügigen Spender hinter sich weiß.
  Autoren: Konrad Fischer, Stefani Hergert
• MBA in Deutschland - Neue Schulen wagen sich vor
  FTD - Financial Times Deutschland, 14. Juni 2010
  Viele Business-Schools haben derzeit Probleme, sich zu finanzieren. Trotzdem trauen sich immer wieder neue Mitspieler auf den schwierigen deutschen Markt. Darunter auch Universitäten mit fragwürdigen Angeboten.
  Autorin: Bärbel Schwertfeger
• Falsch gepuzzelt, Millionen versenkt
  Hamburger Abendblatt online, 8. Mai 2010
  Zu wenig Top-Leute, zu viel Mittelmaß: Wie schwache Personalauswahl Unternehmen ruiniert
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Klaus-Michael Kühne gründet Hamburger Logistik-Universität
  Welt online, 13. März 2010
  Lehrbetrieb startet im Oktober
  Autor: Stephan Maass
• Kühnes Plan
  FTD - Financial Times Deutschland, 12. März 2010
  Der Unternehmer Klaus-Michael Kühne trennt seine Logistik-School von der TU Harburg und gründet mit seiner Stiftung eine eigene Uni
  Autorin: Marion Schmidt
• Leinen los!
  Hamburger Abendblatt - Buch der Woche, 6./7. März 2010
  Aufbruch in ein neues Zeitalter der Mitarbeiterführung. Von Torsten Schumacher.
  Autor: Mark Hübner-Weinhold
• Leinen los!
  getAbstract.com, Januar 2010
  Aufbruch in ein neues Zeitalter der Mitarbeiterführung. Von Torsten Schumacher.
  Autor: getAbstract.com