hr consulting
Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Jeder spricht darüber: Gute Mitarbeiter finden und binden, hat sich zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens gemausert.
Im krassen Gegensatz dazu steht die traurige Realität: Jede dritte Kandidatensuche wird erfolglos abgebrochen. 51 % der HR-Verantwortlichen nehmen sich nicht die Zeit für Recruiting. 80 % aller Bewerbungsprozesse dauern über drei Monate.
Wir unterstützen Ihr HR-Team dabei,
- active recruiting zu betreiben, Ihren RecruitingProzess neu aufzustellen und eine optimale Candidate Journey einzuführen. Durch die Befähigung Ihres HR-Teams, die richtigen Kandidaten in kürzester Zeit selbst zu finden, sparen Sie 83 % Ihrer Kosten.
- ein auf Ihr Unternehmen angepasstes Onboarding und Mitarbeiterentwicklungsprogramm einzuführen. Dadurch entwickeln Sie Ihre Mitarbeiterkompetenzen erheblich schneller, senken Fluktuation spürbar und etablieren eine nachhaltig wirkende Lernkultur.
- Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung der Unternehmenskultur messbar zu machen, daraus erwachsende Lösungsansätze umzusetzen und neue Mitarbeiter durch ein authentisches und ehrliches Auftreten zu gewinnen. Auf diese Weise helfen wir den Innen- und Außenauftritt Ihres Unternehmens („Employer Branding“) signifikant zu verbessern.
(Quelle: New Work SE, 2022)
