In den letzten zwei Jahren wurde “Führen auf Distanz” auf die Probe gestellt. Daraus ergab sich eine Reihe an Trainings für Führungskräfte bei einem unserer Kunden mit dem Titel Remote Leadership.
In vielen deutschen Unternehmen besteht der Grundgedanke, dass Erfolg aus harter Arbeit und Disziplin entsteht. Die Dänen jedoch stellen Familie und Freizeit über die Arbeit. Wie können sie also so erfolgreich und glücklich zugleich sein?
Die häufigsten Fehler bei der Entwicklung von Unternehmenswerten. Mut zu Fokus, denn weniger ist mehr! Was ist “the heart and soul” eurer Organisation?
Neben geschäftsseitigen und finanziellen Abwägungen kommt es in Krisenzeiten darauf an, die Organisation anpassungsfähig zu gestalten. Der Beitrag nennt vier Elemente einer wendigen Organisation und agiler Zusammenarbeit.
Wir sprechen viel über purpose. Warum gibt es unser Unternehmen? Was ist der Sinn unserer Arbeit? Und dann sehen wir seit zwei Wochen die Bilder aus der Ukraine, die uns nicht loslassen.
Wie gelingt es mir als Führungskraft Trennungsgespräche richtig zu führen? Worauf muss ich bei einem Trennungsgespräch achten? 4 Tipps wie ein Trennungsgespräch geführt werden sollte.
Heute funktioniert Strategieentwicklung und -umsetzung vollkommen anders als damals. Wer heute immer noch nach starker Planbarkeit sucht, wird als Führungskraft einen steinigen Weg vor sich haben.
