Fakten auf den Tisch! Warum Mitarbeiter wirklich kündigen und weshalb es so schwierig ist gute Kandidaten zu finden.
Für mich zum Teil schockierende Zahlen, welche ich gerne mit euch teilen möchte.
Erfolgreich Talente gewinnen und bestehende Mitarbeiter halten? Dann ist es ist jetzt an der Zeit etwas zu tun.
U.a. Unternehmenswerte zu schärfen und diese mit Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit zu verknüpfen. So gelingt es gute Führung zu etablieren und eine lebhafte Unternehmenskultur in die Organisation zu verankern.
Unsere Welt hat sich verändert und damit auch die Anforderungen und Chancen.
