Herr Schumacher und Herr Baumanns | Gespräch mit mehren Kunden

wie wir arbeiten

Mit unserer Erfahrung.

Niemand kennt Ihre Organisation besser als Sie und Ihre Kollegen. Wir unterstützen Sie dabei, in Ihrem Unternehmen vorhandenes Wissen zu heben und nutzbar zu machen. Ein Veränderungsprozess gelingt dann, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter zu dessen Mit-Autoren werden.

Mit echter Neugier.

Wir setzen uns mit Leidenschaft und echtem Interesse für Ihre Belange ein. Mit uns erleben Sie keine „Powerpoint-Schlachten“ und keine Versatzstücke der immer gleichen Konzepte.

Mit Augenmaß.

Aus unseren eigenen Geschäftsführungs- und Vorstandstätigkeiten und mit der Erfahrung aus mehreren Hundert Beratungsprojekten haben wir ein sicheres Gespür für das in einer Organisation Machbare. Wir haben tiefgreifende Veränderungsprozesse mitgestaltet und gesehen, was machbar ist im Spannungsfeld zwischen Ambition und Überforderung. Wir wissen worauf es ankommt, damit es nicht bei einer Papiervorlage bleibt.

Mit breitem Blick.

Mit einer Kombination aus langjähriger, industrieübergreifender Erfahrung aus dem Maschinenraum des deutschen Mittelstandes und tiefer Kenntnis der digitalen Revolution erarbeiten wie mit Ihnen gemeinsam die passende strategische und organisatorische Ausrichtung zum Aufbau und Erhalt der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Mit klarer Orientierung.

Wir führen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zusammen und schärfen den Blick für das, worauf es ankommt: die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Führungskräften ein klares Zielbild, das genau beschreibt, wie Ihre Organisation aussehen wird und was Sie besonders macht.

Mit hoher Verlässlichkeit.

Für uns heißt Verlässlichkeit, dass Sie sicher sein können, nach jedem Austausch mit uns einen wichtigen Schritt weitergekommen zu sein.